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En tant que demandeur d’emploi, vous êtes tenu d’élaborer et de suivre votre projet personnalisé d’accès à l’emploi (PPAE). Il contient vos obligations durant votre période de chômage, mais également les moyens que doit mettre en œuvre votre conseiller Pôle Emploi pour vous aider.

Dorénavant, il est possible de télécharger une attestation de déplacement Covid-19 depuis votre smartphone. Comptez 2 minutes pour la remplir et générer le QR code. Retrouvez la marche à suivre.

La date de versement du RSA se situe en général le 5 de chaque mois. Celle-ci peut varier selon les jours fériés et les week-ends. Pour savoir quand vous allez toucher votre aide, la CAF met à la disposition des allocataires un calendrier RSA que vous pouvez consulter dans cet article pour l’année 2025.

Le Revenu de Solidarité Active est versé mensuellement pour un trimestre de droit. Il se peut que pour un mois donné, le paiement du RSA ait du retard. Découvrez les raisons et qui contacter afin de mettre à jour votre situation.

Le revenu de solidarité active (RSA) est une aide qui s’adresse aux personnes sans ressources ou possédant de faibles revenus. Il se présente sous la forme d’un RSA socle afin de garantir un minimum de revenu et d’un RSA activité (devenu prime activité) qui vient en complément des salaires chaque mois. De plus, il existe un RSA jeune actif.

La déclaration mensuelle des demandeurs d’emploi doit se faire soit sur internet soit par téléphone selon un calendrier précis sous peine de radiation. Plus l’actualisation intervient tôt dans le mois, plus le versement se fait rapidement.

Au terme de votre contrat de travail, vous avez 12 mois pour faire votre inscription. Vous pouvez procéder à l’inscription Pôle Emploi uniquement par internet. En fonction de la date de votre dernière inscription, les démarches sont différentes.

Un demandeur d’emploi bénéficie de la part de Pôle Emploi des droits mais également des devoirs comme celui d’actualiser de façon mensuelle sa situation. En cas de non respect, le demandeur encours une radiation de la liste des demandeurs d’emploi et de perdre ses droits à l’ARE.

Lors d’un licenciement économique, il est possible pour les salariés de bénéficier d’un Contrat de Sécurisation Professionnelle durant 12 mois. Il permet de bénéficier d’un accompagnement personnalisé et d’une allocation de Sécurisation Professionnelle.

Le PEC est un contrat de travail permettant au bénéficiaire de renforcer ses compétences et d’être accompagné tout au long du contrat. Pour l’employeur, des aides financières sont accordées.

Les périodes de chômage comptent pour le calcul des trimestres de retraite sous certaines conditions. En effet, les personnes indemnisées valident un trimestre tous les 50 jours de chômage (maximum 4 trimestres par an). Pour les personnes non indemnisées, le fonctionnement est différent.

Le reçu pour solde de tout compte est un document remis au salarié lors d’une fin de contrat. Il contient la liste en détails des sommes dues à l’employé lors de son départ (salaires, primes, congés payés, …). Il doit être édité par l’employeur et doit comporter des mentions légales. Sachez que vous n’êtes pas obligé de le signer. Découvrez tous les détails dans cet article.

Les agences immobilières à vocation sociale fonctionnent comme des agences immobilières classiques. En revanche, elles ont pour objectif d’aider les personnes en difficulté à trouver un logement et de les mettre en relation avec les propriétaires prêts à les accueillir.

Le demandeur d’emploi bénéficie de droits mais est soumis à des obligations qui peuvent, en cas de non-respect, aboutir à une radiation. La durée varie entre 1 mois et 12 mois en fonction de la gravité. Mais il est possible de faire appel de la décision suite à une radiation de Pole Emploi.

Un employeur peut faire une demande de licenciement pour 3 types de fautes, à savoir faute simple, grave ou lourde. Il est possible pour le salarié peut percevoir les allocations chômage à certaines conditions. Quels sont les droits à l’ARE en cas de licenciement pour faute ?

Que vous soyez demandeur d’emploi ou employeur, il est parfois nécessaire de contacter Pôle emploi. Pour cela vous avez plusieurs possibilités selon vos besoins : téléphone, courrier, mail, directement en agence. En fonction de votre situation, choisissez la meilleure solution.

Pour les personnes travaillant à temps réduit, c’est à dire moins de 110 heures/mois, il est possible de cumuler les revenus d’activité et les allocations chômage (sous conditions). Le montant des indemnités chômage sera calculé directement par Pôle Emploi.

L’attestation Pôle Emploi est un document remis par votre employeur lors d’une fin contrat. Ce document est indispensable à votre inscription en tant que demandeur d’emploi. L’employeur est dans l’obligation de vous la remettre. Dans le cas contraire, des recours sont possibles.

Vous pouvez cumuler RSA et AAH dans certains cas. En revanche, il n’est pas possible de percevoir ces 2 aides en même temps et dans leur intégralité. Retrouvez tout ce qu’il faut savoir sur le cumul AAH et RSA.

Dorénavant, les travailleurs indépendants peuvent prétendre au chômage lors de la cessation de leur activité. Nommée ATI (Allocation chômage pour Travailleur Indépendant), elle diffère de l’allocation chômage classique. Consultez toutes les informations.