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En cas de licenciement abusif, un salarié peut saisir le conseil des prud’hommes et obtenir réparation. Un délai légal d’un an doit être respecté pour contester un licenciement.

Le montant net social a commencé à apparaître sur les bulletins de salaire en juillet 2023. Il a pour but de faciliter les démarches relatives au RSA et à la prime d’activité.

Le congé de reclassement est proposé à certains salariés faisant l’objet d’un licenciement économique. Il permet de bénéficier d’un accompagnement spécifique pour retrouver un emploi le plus rapidement possible.

Le congé de mobilité est proposé par certains employeurs dans le cadre d’une rupture de contrat de travail d’un ou plusieurs salariés . Il est rémunéré et prévoit un accompagnement pour favoriser le retour à l’emploi.

L’Aide individuelle régionale vers l’emploi (AIRE) permet à certains demandeurs d’emploi franciliens de couvrir tout ou partir des frais d’une formation. Plusieurs conditions sont à respecter.

En tant que demandeur d’emploi, vous pouvez vous inscrire dans une formation rémunérée par Pôle emploi ou par votre Région. Découvrez les solutions en fonction de votre situation.

Devenir stagiaire de la formation professionnelle permet, dans certains cas, de percevoir une rémunération mensuelle appelée RSFP.

Le secteur du recrutement et des offres d’emploi est en perpétuelle évolution ! Découvrez le top des sites de recherche d’emploi.

Un préavis de démission est obligatoire lorsque le salarié décide de rompre volontairement son contrat de travail. Des cas de dispense existent. La durée d’un préavis de démission varie selon plusieurs critères.

Le licenciement économique concerne uniquement les salariés en CDI. L’employeur ne peut y recourir que dans des cas bien précis. Il est par ailleurs tenu de suivre une procédure spécifique. Le licenciement économique ouvre droit au chômage.

L’indemnité de licenciement est versée lors de la rupture du contrat de travail d’un salarié licencié. Seuls les personnes en CDI qui respectent les conditions peuvent la percevoir. Son calcul varie selon les dispositions applicables dans l’entreprise.

Attribuée à certains salariés licenciés pour motif économique, l’allocation temporaire dégressive (ATD) vise à éviter les baisses de rémunération en cas de reclassement dans les 12 mois.

Quels sont les avantages du PACS ? En quoi vous engage-t-il auprès de votre partenaire ? Quelles sont ses conséquences sur votre vie commune ?

Des modèles de lettres de démission permettent de rédiger rapidement le document adapté. En fonction de votre situation (CDI, CDD, intérim, préavis ou non…), certaines informations devront apparaître.

Avant de commencer une carrière dans le secteur des ressources humaines il peut être intéressant de connaître les différentes compétences qui peuvent être utile.

Vous retrouverez votre numéro fiscal sur différents documents officiels. Cet identifiant à 13 chiffres peut aussi être récupéré en ligne si vous l’avez perdu.

Si vous souhaitez déposer une demande pour accéder à un logement social, vous pouvez vous rendre au guichet d’un acteur social et remplir le formulaire. En outre, un site internet vous permet dorénavant de faire une demande unique auprès de tous les acteurs sociaux présents dans votre secteur géographique. Découvrez le guide pour remplir votre dossier.

Les missions locales accompagnent les jeunes âgés de 16 à 25 ans autour de problématiques liées à leur insertion sociale et professionnelle. Elles font partie du service public de l’emploi. A ce titre, leur accompagnement est entièrement gratuit.

Attestation de vie commune, certificat de concubinage, déclaration de vie commune… tous ces termes désignent un seul et même document dont le but est de prouver que vous vivez en union libre. Découvrez comment vous procurer ce fameux sésame.

Afin de déterminer votre durée d’indemnisation chômage, Pole Emploi prend en compte différents éléments comme le temps de travail effectué au cours des 24 derniers mois, mais également l’âge du demandeur.