Montant net social : à quoi sert-il ? Qui est concerné et quand doit-on l’utiliser ?

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Le montant net social a commencé à apparaître sur les bulletins de salaire en juillet 2023. Il a pour but…

Chèque énergie Île-de-France 2023 : qui est éligible ? Comment percevoir les 250 euros ?

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Le chèque énergie Île-de-France est versé entre juillet et octobre 2023 aux foyers franciliens les plus modestes. Pour percevoir les…

Congé de reclassement : quels avantages et qui est concerné ?

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Le congé de reclassement est proposé à certains salariés faisant l'objet d'un licenciement économique. Il permet de bénéficier d'un accompagnement…

Congé de mobilité : à qui s’adresse-t-il ? Quelles modalités et quelle rémunération ?

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Le congé de mobilité est proposé par certains employeurs dans le cadre d'une rupture de contrat de travail d'un ou…

Aide AIRE Ile-de-France : qui peut bénéficier de cette aide régionale à la formation ? Quels montants et comment faire ?

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L’Aide individuelle régionale vers l’emploi (AIRE) permet à certains demandeurs d'emploi franciliens de couvrir tout ou partir des frais d'une…

Quelle rémunération pendant une formation ? Qui peut être indemnisé et par qui ?

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En tant que demandeur d'emploi, vous pouvez vous inscrire dans une formation rémunérée par Pôle emploi ou par votre Région.…

Stagiaire de la formation professionnelle : à quoi correspond ce statut ? Qui est concerné et quelle rémunération y est associée ?

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Devenir stagiaire de la formation professionnelle permet, dans certains cas, de percevoir une rémunération mensuelle appelée RSFP.

Pension de réversion : qui peut en bénéficier, quels sont les montants et comment faire une demande ?

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La pension de réversion permet aux époux(ses) ou ex-époux(ses) de percevoir une partie de la retraite qu'aurait perçue le conjoint…

Offres d’emploi : Liste des sites de recrutement pour trouver un job en France

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Le secteur du recrutement et des offres d'emploi est en perpétuelle évolution ! Découvrez le top des sites de recherche…

Préavis démission : quelles sont les règles ? Comment se déroule le préavis et quelle est sa durée ?

2 ans

Un préavis de démission est obligatoire lorsque le salarié décide de rompre volontairement son contrat de travail. Des cas de…