Lorsque l’on perd son emploi ou que l’on envisage une rupture conventionnelle, l’une des premières préoccupations est de savoir à combien s’élèveront les allocations chômage. Heureusement, France Travail (anciennement Pôle emploi) met à disposition un simulateur en ligne gratuit pour estimer facilement le montant et la durée de votre indemnisation.
Dans cet article, nous vous expliquons étape par étape comment utiliser ce simulateur, quelles informations préparer et ce que signifient les résultats obtenus.
Sommaire
Qu’est-ce que le simulateur de chômage de France Travail ?
Où trouver le simulateur de France Travail ?
Quelles informations préparer pour la simulation ?
Étapes pour utiliser le simulateur chômage de France Travail
1. Choisissez votre situation professionnelle
2. Indiquez les détails de votre contrat
3. Renseignez vos salaires mensuels
4. Ajoutez vos périodes d’interruption
Ce qu’il faut savoir sur les résultats obtenus
Pourquoi faire une simulation avant de s’inscrire ?
Exemple concret de simulation de chômage
Besoin d’aide pour le simulateur chômage ?
Qu’est-ce que le simulateur de chômage de France Travail ?
Le simulateur de chômage de France Travail est un outil en ligne conçu pour vous fournir une estimation personnalisée de vos droits à l’allocation chômage, appelée allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE). Ce simulateur prend en compte plusieurs éléments : votre ancien salaire, la durée de votre contrat, votre statut, vos interruptions éventuelles, etc.
- Il est accessible à tous : salariés du privé, intérimaires, intermittents, indépendants, jeunes diplômés, etc.
- L’estimation est anonyme et sans engagement : aucune donnée personnelle ne vous est demandée.
Où trouver le simulateur de France Travail ?
Pour accéder au simulateur, rendez-vous sur la page officielle :
Il est également possible d’y accéder via votre espace personnel sur le site France Travail une fois inscrit, mais ce n’est pas nécessaire pour utiliser le simulateur de façon anonyme.
Quelles informations préparer pour la simulation ?
Pour que l’estimation soit la plus précise possible, il est conseillé de rassembler certaines informations avant de commencer :
1-Dates de votre dernier contrat de travail
- Début et fin (ou date prévue de fin)
- Type de contrat : CDI, CDD, intérim, etc.
2-Salaire brut perçu chaque mois
- Il est préférable d’avoir vos 12 dernières fiches de paie.
- Si vos revenus varient d’un mois à l’autre, le simulateur pourra en tenir compte.
3-Périodes non travaillées
- Congé maternité/paternité, arrêt maladie, congé sans solde, etc.
4-Indemnités perçues à la fin du contrat
- Indemnité de licenciement, de rupture conventionnelle, de congés payés, etc.
5-Situation personnelle
- Âge, lieu de résidence, enfants à charge (qui peuvent jouer sur certains dispositifs complémentaires).
- Ces éléments permettront au simulateur de calculer votre allocation journalière brute ainsi que la durée de votre indemnisation.
Étapes pour utiliser le simulateur chômage de France Travail
1. Choisissez votre situation professionnelle
Dès l’ouverture du simulateur, vous serez invité à sélectionner votre situation actuelle :
- Salarié en fin de contrat (CDI, CDD)
- Intermittent du spectacle
- Indépendant ou auto-entrepreneur
- Fonctionnaire ou agent public contractuel
- Jeune diplômé
Cela permet d’adapter les questions aux spécificités de votre profil.
2. Indiquez les détails de votre contrat
On vous demande ensuite des éléments précis sur votre contrat :
- Type de contrat
- Durée (en jours ou mois)
- Motif de la fin de contrat (licenciement, démission légitime, rupture conventionnelle, fin de CDD…)
- Indemnités de fin de contrat
Ces éléments sont essentiels pour déterminer vos droits et la période de différé d’indemnisation.
3. Renseignez vos salaires mensuels
Le simulateur vous invite à saisir vos salaires bruts mensuels sur les 12 derniers mois (ou plus si nécessaire). Il peut s’agir de salaires réguliers ou variables. Vous devez également indiquer le nombre de jours travaillés chaque mois.
Astuce : Vous pouvez arrondir les montants, mais une estimation plus précise donnera un résultat plus réaliste.
4. Ajoutez vos périodes d’interruption
Si vous avez eu des périodes sans travail (arrêt maladie, congé maternité, congé parental, etc.), vous pouvez les signaler. Cela peut influencer la durée d’indemnisation.
5. Consultez vos résultats
Après avoir complété toutes les étapes, le simulateur vous fournit :
- Le montant estimé de votre allocation journalière (brute)
- La durée estimée de vos droits (en jours ou mois)
- La date estimée de début de versement (après carence et différés)
Ces résultats vous donnent une vision claire et chiffrée de votre future indemnisation.
Ce qu’il faut savoir sur les résultats obtenus
Il est important de garder en tête que :
- L’estimation est indicative : elle vous donne une tendance, mais le calcul officiel sera réalisé par un conseiller lors de votre inscription à France Travail.
- Les montants affichés sont bruts : il faudra déduire la CSG et la CRDS (environ 6,7 %) pour obtenir le montant net versé.
- Le délai d’attente avant le premier paiement (carence + différé) dépend de vos indemnités de départ et de vos congés non pris.
- Vous pouvez modifier vos réponses et tester plusieurs scénarios (contrat plus long, salaire plus élevé, etc.).
Pourquoi faire une simulation avant de s’inscrire ?
Réaliser une simulation avant même de vous inscrire à France Travail présente plusieurs avantages :
- Mieux anticiper votre budget : vous saurez à quoi vous attendre financièrement.
- Évaluer le bon moment pour rompre un contrat ou négocier une rupture.
- Comparer les effets d’une reprise d’activité partielle ou d’un congé formation.
- Préparer vos justificatifs à l’avance pour accélérer votre inscription réelle.
Exemple concret de simulation de chômage
Prenons le cas de Julie, 32 ans, qui a travaillé en CDI pendant 18 mois avec un salaire brut moyen de 2 000 €. Elle a été licenciée pour motif économique.
Le simulateur estime qu’elle pourra toucher environ 34 € par jour pendant 14 mois, soit environ 1 000 € nets par mois après prélèvements sociaux.
Ce chiffre varie selon les situations, mais il donne une base fiable pour évaluer ses droits.
Besoin d’aide pour le simulateur chômage ?
Même si le simulateur est un bon point de départ, certaines situations nécessitent un accompagnement :
- Vous avez plusieurs contrats en parallèle ?
- Vous sortez d’un congé parental ou sabbatique ?
- Vous êtes indépendant ou avez créé une entreprise ?
Dans ce cas, il est fortement recommandé de contacter un conseiller France Travail pour valider votre dossier.
FAQ – Simulateur chômage France Travail
Le simulateur me demande-t-il des informations personnelles ?
Non. Le simulateur est anonyme. Il ne demande ni nom, ni numéro de sécurité sociale, ni adresse mail.
Est-ce que l’estimation est fiable ?
Oui, elle repose sur les règles officielles de calcul. Toutefois, seule France Travail pourra valider vos droits après vérification de vos documents.
Peut-on utiliser le simulateur pour un contrat à temps partiel ?
Oui, le simulateur est compatible avec les temps partiels. Il suffit de renseigner les salaires et jours travaillés mensuellement.
Le simulateur fonctionne-t-il pour les indépendants ou auto-entrepreneurs ?
Oui, un volet spécifique permet aux indépendants de simuler l’allocation des travailleurs indépendants (ATI), sous conditions.
Faut-il avoir déjà quitté son emploi pour utiliser le simulateur ?
Non. Vous pouvez simuler vos droits à tout moment, même avant la fin de votre contrat ou une rupture conventionnelle.
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