Formation management : comment se former en tant que manager ? Quelles sont les compétences clés ?

Formation management : contenu et compétences requises

Devenir manager ne s’improvise pas. Même avec quelques années d’expérience, certaines compétences clés peuvent nécessiter d’être approfondies via un parcours de formation dédié.

Faire une formation managériale, c’est :

• Acquérir des connaissances techniques et humaines pour monter en compétences ou développer ses aptitudes de manager
• Obtenir des certifications pour renforcer sa légitimité de manager auprès de la hiérarchie et de son équipe
• Renforcer son leadership et apprendre à gérer différents types de situations de travail

Des bases du management jusqu’au perfectionnement, de multiples apprentissages permettent de renforcer son savoir-faire tout et de favoriser son insertion professionnelle.

Pour devenir un bon manager, plusieurs types de compétences sont requis. Au cours de votre formation management, vous pourrez apprendre à :

• Piloter une équipe, de la prise de poste à la gestion du quotidien
• Optimiser la collaboration au sein d’une équipe
• Contrôler le bon déroulement des actions mises en place ou à mener
• Optimiser votre gestion de projet
• Déléguer au bon niveau et au bon moment
• Gérer les crises internes et les situations conflictuelles ou particulières
• Mettre en place une stratégie de communication pertinente, à la fois auprès de son équipe et de sa hiérarchie
• Développer son leadership : susciter l’adhésion, renforcer son autorité…
• Optimiser des compétences variées au sein d’une même équipe
• Animer une réunion et gagner en aisance pour les prises de parole
• Conduire les changements
• Réaliser des entretiens professionnels
• Etc.

Ciblées ou généralistes, qualifiantes ou certifiantes, les formations pour managers vous donneront des bases techniques solides et utiles dans la construction de votre parcours professionnel.

Quels sont les types de formation en management ?

Le choix de la formation management la plus adaptée à vos ambitions dépendra avant tout de l’objectif attendu :

• Vous n’avez pas ou peu d’expérience professionnelle et vous souhaitez devenir manager : un BTS, un Bachelor, ou un Mastère pourront vous permettre d’acquérir les bases techniques utiles pour trouver un emploi dans ce domaine.
• Vous souhaitez renforcer vos compétences managériales ou gagner en responsabilité : un MBA (Master of Business Administration), des formations qualifiantes ou des modules certifiants vous permettront d’évoluer au sein de votre entreprise ou de favoriser votre insertion professionnelle.

On distingue 3 types de formations en management :

• Les diplômes d’études supérieures : le BTS, le Bachelor, le Mastère ou le MBA
• Les formations professionnelles (avec de multiples options de modules ciblés ou généralistes)
• La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) permettant de valider un parcours professionnel, une formation ou un niveau d’étude et d’obtenir une certification

Pour faciliter l’organisation de travail des personnes déjà en poste, de multiples solutions sont offertes par les organismes de formation management : formations en ligne, sessions courtes et accélérées, formations effectuées directement sur le lieu de travail…

Formation de management : financement pour les demandeurs d’emploi

Une formation a un coût et nécessite un financement. Pour les salariés, le CPF demeure l’option principale, sachant que les entreprises peuvent aussi choisir de financer tout ou partie de la formation effectuée par un salarié.

Les demandeurs d’emploi peuvent eux aussi avoir recours à leur CPF, mais disposent aussi d’autres options de financement spécifiques de la part de Pôle emploi ou d’acteurs publics.

Vous retrouverez dans cet article les aides financières et les prises en charge possibles pour les demandeurs d’emploi souhaitant suivre une formation en management.

Les organismes de formation pourront aussi vous aider à trouver la solution de financement adaptée à vos besoins.

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