Durant plusieurs mois, le dispositif garanti jeune a fait l’office d’expérimentation dans plusieurs communes. Dorénavant, il est accessible dans les mêmes conditions pour tous, quelle que soit la zone de résidence du jeune concerné.
La garantie jeune est une aide réservée aux jeunes âgés de 16 à 25 ans pour lesquels l’insertion professionnelle pose problème. L’accompagnement vers l’emploi se fait par les conseillers de la mission locale (en savoir plus). Un contrat est ainsi signé entre les 2 parties afin de fixer les objectifs de l’accompagnement, mais aussi les obligations et les droits du jeune.
En plus d’un accompagnement personnalisé, le jeune bénéficie d’une allocation mensuelle. Le montant de la garantie jeune à taux plein est de 497,50 euros par mois. Elle est versée durant la durée du contrat comprise entre 9 et 18 mois. Si la situation du jeune venait à s’améliorer (retour durable sur le marché du travail) et que la garantie jeune n’est plus utile, le versement de l’aide prend fin.
Lors de l’entrée dans le dispositif Garantie Jeune, le bénéficiaire s’engage à mettre en œuvre des actions afin de faciliter son insertion professionnelle. En cas de non-respect de ses obligations, le contrat peut être rompu.
Garantie jeunes conditions : Qui peut intégrer le dispositif ?
En quoi consiste la garantie jeune : Un accompagnement et une allocation
Le contrat Garantie jeune fixe les objectifs de l’accompagnement
L’allocation garantie jeune : Une aide versée chaque mois aux jeunes
Garantie jeune : Comment s’inscrire ? Comment faire une demande ?
Est-ce que la garantie jeune mission locale se cumule avec d’autres allocations?
La garantie jeunes s’adresse aux 16-25 ans rencontrant de grandes difficultés à s’insérer professionnellement. Si le jeune est en situation de handicap, l’aide peut être accordée jusqu’à 30 ans.
Pour définir cette notion de « difficultés », plusieurs conditions doivent être remplies :
Pour déterminer le plafond de ressources à ne pas dépasser pour intégrer le contrat garantie jeune (soit 497 euros), plusieurs sources de revenus, d’aides sociales ou d’allocations sont prises en compte dans le calcul (au cours des 3 ou 6 derniers mois selon le calcul le plus favorable pour le jeune). Voici la liste :
Le dispositif garantie jeunes se décompose en 2 parties. Tout d’abord l’accompagnement personnalisé du jeune vers le marché du travail puis l’allocation mensuelle qui sera accordée afin d’assurer un minimum de revenus.
Lors de l’entrée dans la garantie jeune, un contrat entre le jeune et la mission locale est signé. Il permet de fixer les engagements qui devront être respectés pour les 2 parties. Plusieurs éléments doivent apparaître :
Le montant de l’allocation garantie jeune est de 497,50 euros à taux plein. Si le jeune perçoit plus de 300 euros de revenus par mois, l’aide est accordé à taux réduit (déterminé par la mission locale selon les revenus perçus). Si le jeune touche plus de 1.231,53 euros par mois, le versement de l’aide est arrêté. Afin de déterminer cela, les mêmes revenus que lors de l’entrée dans le dispositif (voir ici) seront pris en compte. Vous pouvez également vous renseigner sur le Fonds d’aide aux jeunes.
Le paiement s’effectue chaque mois à terme échu, c’est-à-dire que le paiement de vos droits intervient le mois suivant. Par exemple si vous bénéficiez de l’allocation garantie jeune en juin, le paiement des droits de juin se fait en juillet.
De plus, il faut savoir que pour la garantie jeune, le paiement ne se fait pas par la mission locale ou par Pôle Emploi. En effet, le versement est assuré par l’ASP (Agence de Service et de Paiement).
Si vous souhaitez bénéficier du dispositif garantie jeunes, il faut dans un premier temps se rapprocher de la mission locale dont vous dépendez. En cas de besoin, vous pouvez consulter l’annuaire des missions locales. Vous trouverez ainsi l’adresse la plus proche de chez vous.
La procédure complète se déroule ainsi :
Vous devez ensuite suivre les engagements notifiés dans le contrat et effectuer des actions (stages, recherche d’emploi..) afin de faciliter l’insertion professionnelle. Dans certains cas, « le contrat Garantie Jeune » peut être rompu pour différents motifs :
Si vous percevez l’allocation garantie jeune, il n’est pas possible de la cumuler avec les aides suivantes :
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Commentaires
Bonjour, Quels sont les recours si l'allocation "garantie jeune" n'est pas versée? Novembre et Décembre 2018, et 14 jours de janvier 2019 (fin de contrat au 14 janvier)
J'ai du arrêter les leçons de conduite (17 sur 20) avec le code en poche depuis 11/2018... car je ne sais plus payer.
L'inscription au permis de conduire était obligatoire pour le contrat garantie jeune
Madame . Je suis un jeune sans emploi qui ne perçois plus d'allocation chômage depuis début juillet je me retrouve avec rien et la mission local a bessines refuse de me faire la garantie jeune. Pouvez vous m aider merci