Chômage après 60 ans : Quelles conditions et quelle durée d’indemnisation ?

Chômage après 60 ans : quelles sont les règles ?

Après 60 ans, pour percevoir le chômage, vous devez continuer à remplir les conditions pour percevoir l’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE), sachant que les durées d’affiliation sont plus favorables à partir de 53 ans. En effet, vous devrez justifier de 130 jours travaillés ou de 910 heures travaillées (soit environ 6 mois) au cours des 36 mois qui précèdent la fin de votre contrat de travail (au lieu de 24 mois pour les moins de 53 ans).

Par ailleurs, il existe une autre condition essentielle pour les personnes ayant atteint l’âge légal de départ à la retraite. En effet, pour bénéficier du chômage, elles ne doivent pas encore disposer du nombre de trimestres requis pour percevoir une pension de retraite à taux plein.

De même, vous ne pouvez pas continuer à percevoir le chômage si vous bénéficiez d’une retraite anticipée (pour carrière longue, au titre de la pénibilité, en tant que travailleur handicapé, pour une incapacité permanente, ou pour des causes liées à l’amiante).

Enfin, sachez que tout comme les autres demandeurs d’emploi, les seniors doivent être à la recherche active d’un emploi pour percevoir les ARE. En effet, la dispense de recherche d’emploi qui s’appliquait pour les personnes âgées de plus de 57 ans avant 2012 n’existe plus.

Durée indemnisation chômage après 60 ans

Si vous avez plus de 60 ans, vous cesserez d’être indemnisé par Pôle emploi dès lors que vous avez atteint l’âge légal pour percevoir une retraite à taux plein ET que vous disposerez du nombre de trimestres requis.

Par ailleurs, sachez qu’à partir de 53 ans, la durée maximale d’indemnisation est égale à 3 ans (soit 1095 jours ou 36 mois).

Les personnes qui se trouvent dans cette situation reçoivent un questionnaire de la part de Pôle emploi 2 mois avant la fin de leur indemnisation chômage afin de vérifier si elles remplissent ces conditions. La décision de maintien des droits jusqu’à la retraite intervient à la date où ces conditions sont satisfaites (Pôle emploi vous en informe une fois le questionnaire complété et renvoyé).

Quelle indemnisation chômage après 60 ans ?

Comme pour les autres demandeurs d’emploi, le montant des ARE versés aux seniors dépend de leurs anciens salaires (en savoir plus sur le calcul du chômage).

En ce qui concerne les nouvelles règles de dégressivité du chômage, elles ne s’appliquent que si vous aviez moins de 57 ans au moment de la fin de votre dernier contrat de travail ou de l’engagement de votre procédure de licenciement.

Par ailleurs, si vous avez plus de 60 ans et que vous bénéficiez d’une pension de retraite ou d’un avantage vieillesse, sachez que 75 % du montant net de la pension ou de l’avantage vieillesse sont déduits du montant de votre ARE. 

Pour en savoir plus sur le cumul retraite et chômage, vous pouvez consulter cet article.

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