Les erreurs à éviter lors de l’actualisation mensuelle France Travail

1. Oublier de s’actualiser dans les délais

Ce que dit la règle

Vous devez vous actualiser chaque mois entre deux dates précises, généralement entre le 28 du mois en cours et le 15 du mois suivant. Les dates sont affichées sur le site de France Travail et dans votre espace personnel.

Consultez aussi notre guide sur l’actualisation mensuelle France Travail pour tout comprendre étape par étape.

Conséquences en cas d’oubli

• Vous êtes radié automatiquement de la liste des demandeurs d’emploi.
• Vous perdez le versement de votre allocation pour le mois concerné.
• Une réinscription est possible, mais vos droits peuvent être suspendus ou réexaminés, avec des délais.

Bon réflexe

• Activez les notifications e-mail ou SMS dans votre espace France Travail.
• Notez les dates dans votre agenda.
• N’attendez pas le dernier jour.

2. Mal déclarer une activité professionnelle, même courte

Ce qu’il faut déclarer

Tout type d’activité doit être déclarée :

• CDI, CDD, missions d’intérim
• Micro-entrepreneuriat, prestations indépendantes
• Stages rémunérés, contrats aidés

Même si vous ne gagnez que quelques euros, la déclaration est obligatoire.

Ce qui peut arriver

• En cas de non-déclaration, vous risquez un trop-perçu à rembourser.
• Vous pouvez être sanctionné pour fausse déclaration.
• L’indemnisation peut être suspendue temporairement.

Bon réflexe

• Gardez tous les justificatifs : fiches de paie, factures, attestations.
• Indiquez le nombre d’heures et la rémunération brute.
• Utilisez un simulateur ARE pour anticiper l’impact de vos revenus.

3. Ne pas signaler un changement de situation

Vous devez signaler immédiatement :

• Un arrêt maladie ou congé maternité/paternité
• Un départ en vacances de plus de 7 jours
• Une entrée en formation
• Un changement d’adresse, d’état civil, ou de RIB

Risques si vous ne signalez pas

• Versements à tort → remboursement
• Suspension des droits
• Radiation temporaire

Bon réflexe

• Mettez à jour votre situation dans votre espace personnel France Travail.
• En cas de doute, contactez votre conseiller.

4. Se tromper dans les heures ou le revenu brut

Les erreurs fréquentes

• Confondre salaire brut et net
• Oublier des heures (extras, remplacements…)
• Se tromper dans la saisie des montants

Conséquences

• Trop-perçu ou ARE sous-évaluée
• Rectification tardive
• Blocage de versement

Bon réflexe

• Vérifiez avec votre fiche de paie.
• Indiquez les montants bruts uniquement.
• Conservez une trace de chaque actualisation.

5. Se désinscrire par erreur

À la dernière étape, France Travail vous demande : “Êtes-vous toujours à la recherche d’un emploi ?”.

Répondre “non” = désinscription automatique, même par erreur de clic.

Conséquences

• Arrêt immédiat du versement
• Réinscription manuelle nécessaire
• Délai de carence possible

Bon réflexe

• Relisez bien chaque étape.
• Ne validez pas trop vite.
• En cas d’erreur, contactez France Travail le plus rapidement possible.

6. Penser que l’actualisation ne concerne que les allocataires

Même sans allocation (fin de droits, attente de rechargement…), vous devez vous actualiser pour :

• Rester inscrit comme demandeur d’emploi
• Garder l’accès aux formations et aides
• Réactiver vos droits plus tard

Lisez aussi notre article sur les droits après l’ARE.

Bon réflexe

• Actualisez-vous chaque mois, même sans revenu ni activité.
• Mentionnez “0 heure” et “0 euro”.

Bonus : l’application officielle France Travail

Téléchargez l’appli mobile Mon Espace – France Travail sur Android ou iOS pour :

• Vous actualiser en quelques clics
• Recevoir des rappels automatiques
• Suivre vos paiements en temps réel

Ce qu’il faut retenir

Que se passe-t-il si j’oublie de m’actualiser sur France Travail ?

Si vous oubliez de vous actualiser dans les délais (généralement entre le 28 et le 15), vous serez radié automatiquement de la liste des demandeurs d’emploi. Vous ne toucherez aucune allocation pour le mois concerné, et devrez vous réinscrire manuellement, ce qui peut entraîner un retard de paiement.

Dois-je déclarer une activité courte ou un petit revenu pendant l’actualisation ?

Oui. Toute activité, même de quelques heures ou quelques euros, doit être déclarée. Cela inclut les missions d’intérim, les CDD courts, le freelancing ou l’auto-entreprise. Le non-respect de cette obligation peut entraîner un trop-perçu ou une suspension de vos droits.

Faut-il déclarer ses vacances ou un arrêt maladie ?

Absolument. Vous devez signaler tout changement de situation : congés de plus de 7 jours, maladie, maternité/paternité, formation, hospitalisation… Le non-signalement peut entraîner la suspension de votre allocation.

Quelle est la différence entre salaire brut et net à l’actualisation ?

France Travail vous demande de déclarer le salaire brut perçu (avant charges), pas le net. Une erreur à ce niveau peut fausser le calcul de vos droits et provoquer un trop-perçu ou une sous-indemnisation.

Que faire si je me suis désinscrit par erreur ?

Si vous avez répondu “non” à la question « Êtes-vous toujours à la recherche d’un emploi ? », vous êtes désinscrit automatiquement. Vous devrez alors vous réinscrire en ligne dès que possible et contacter votre agence pour régulariser la situation.

Je ne touche plus l’ARE. Dois-je quand même m’actualiser ?

Oui. Même sans indemnisation, vous devez vous actualiser chaque mois pour rester inscrit et bénéficier des services France Travail (accompagnement, formations, aides…). Ne pas le faire = désinscription automatique.

Crédit photo : © PhotoGranary / Adobe