amp-web-push-widget button.amp-subscribe { display: inline-flex; align-items: center; border-radius: 5px; border: 0; box-sizing: border-box; margin: 0; padding: 10px 15px; cursor: pointer; outline: none; font-size: 15px; font-weight: 500; background: #4A90E2; margin-top: 7px; color: white; box-shadow: 0 1px 1px 0 rgba(0, 0, 0, 0.5); -webkit-tap-highlight-color: rgba(0, 0, 0, 0); } .amp-logo amp-img{width:190px} .amp-menu input{display:none;}.amp-menu li.menu-item-has-children ul{display:none;}.amp-menu li{position:relative;display:block;}.amp-menu > li a{display:block;} /* Inline styles */ p.acss9ebb7{text-align:justify;}div.acss9bd80{background-color:#EEEEEE;color:#333333;}img.acss9ebb7{text-align:justify;}h2.acss9ebb7{text-align:justify;}li.acss9ebb7{text-align:justify;}span.acss4e2ed{font-size:inherit;}div.acss900a8{ Opera 11.10+ */ background:-ms-linear-gradient(top, #FFFFFF 0%,#EEEEEE 99%);background-color:#EEEEEE;background:-o-linear-gradient(top, #FFFFFF 0%,#EEEEEE 99%);background:-webkit-gradient(linear, center top, center bottom, from(#FFFFFF), to(#EEEEEE));background:-moz-linear-gradient(center top , #FFFFFF, #EEEEEE) repeat scroll 0 0 transparent;border:1px solid #BBBBBB;color:#333333;max-width:100%;}span.acss8a724{color:#800080;}span.acss93460{text-decoration:underline;}p.acss2f015{text-align:center;}p.acss25665{text-align:right;}div.acssf6844{padding-right:5px;}div.acss2cf0e{height:24px;max-width:24px;}div.acss1fa05{max-width:0px;}div.acssd0c93{font-size:19.2px;}div.acss138d7{clear:both;}div.acssf5b84{--relposth-columns:3;--relposth-columns_m:2;--relposth-columns_t:2;}div.acss0df5a{aspect-ratio:1/1;background:transparent url(https://allocation-chomage.fr/wp-content/uploads/2023/04/calcul-indemnite-licenciement-12-150x106.jpeg) no-repeat scroll 0% 0%;height:150px;max-width:150px;}div.acss6bdea{color:#333333;font-family:Arial;font-size:12px;height:75px;}div.acssa2583{aspect-ratio:1/1;background:transparent url(https://allocation-chomage.fr/wp-content/uploads/2019/12/assurance-chomage-independant-1-150x106.jpg) no-repeat scroll 0% 0%;height:150px;max-width:150px;}div.acss80d89{aspect-ratio:1/1;background:transparent url(https://allocation-chomage.fr/wp-content/uploads/2014/01/rupture-conventionnelle-assedic-22-150x150.jpg) no-repeat scroll 0% 0%;height:150px;max-width:150px;} .icon-widgets:before {content: "\e1bd";}.icon-search:before {content: "\e8b6";}.icon-shopping-cart:after {content: "\e8cc";} /******* Paste your Custom CSS in this Editor *******/ .align-btn-center { text-align:center; } .custom-button { display: inline-block; text-decoration: none; -moz-box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.6); -webkit-box-shadow: 0 1px 3px rgba(0,0,0,0.6); box-shadow: 0px 1px 3px rgba(0,0,0,0.6); border-bottom: 1px solid rgba(0,0,0,0.25); position: relative; cursor: pointer; border-radius:6px; background: #222222 url(../../common-images/overlay.png) repeat-x scroll 0 0; } .custom-button span { background-color: #3080ED; display:block; text-align:center; border-radius:6px; padding:9px 13px; } .shortcode__custom__1 .fleche { float:left; width:62%; min-height: 35px; background:url('/wp-content/themes/aide-sociale/img/fleche-pointillee-2.png') top left no-repeat; background-size : 100%; } .shortcode__custom__1 .forum { background: #21c2cc; } .shortcode__custom__1 .newsletter { background: #724dbf; } .shortcode__custom__1 .eval { background: #fe9514; } .shortcode__custom__1 .forum-text { color: #21c2cc; } .shortcode__custom__1 .newsletter-text { color: #724dbf; } .shortcode__custom__1 .eval-text { color: #fe9514; } .shortcode__custom__1 .box-container { width: 90%; max-width:846px; min-height: 85px; background-size: 100% auto; border-radius: 15px; padding: 11px 0px 10px 15px; margin: 20px 0px; } .shortcode__custom__1 .box__text { float:left; width : 50%; color:#ffffff; font-size: 1.1em; margin-top: -5px; line-height: 20px; } .shortcode__custom__1 .box__bottom__right{ float: left; text-align: right; width: 46%; margin-right: 2%; padding-top: 2px; } .shortcode__custom__1 .box__button { border: none; border-radius: 6px; font-size: 1.25em; background: #ffffff; padding: 5px 15px; cursor:pointer; } .shortcode__custom__1 .clear { clear:both; } .shortcode__custom__1 .box__head { float:left; text-transform:uppercase; color: #ffffff; font-size: 1.2em; width: 33.333333333333%; } .shortcode__custom__1 .box__head img { margin-right: 5%; } .shortcode__custom__1 .box__head span { position: relative; top: -5px; } .shortcode__custom__1 .newsletter__input { padding: 7px 5px; width: 80%; border: none; position: relative; left: 5px; } .shortcode__custom__1 .newsletter__input::placeholder{ color:#724dbf; font-size:1.2em; } .shortcode__custom__1 .newsletter_button{ padding: 6px; border: 1px solid #fff; background: #724dbf; color: #fff; text-transform: uppercase; } .shortcode__custom__1 .box__head amp-img {float:left;} @media all and (max-width : 1068px) { .shortcode__custom__1 .fleche { display:none;} .shortcode__custom__1 .box__bottom__right{ width: 100%; margin-bottom: 20px; text-align: center; } .shortcode__custom__1 .box__text { width: 100%; padding:20px 0px; } .shortcode__custom__1 .box__head { width:100%; } }
Il convient de bien comprendre ce que l’on entend par « assurance professionnelle ». S’apparentant à une responsabilité civile d’entreprise, elle offre différents types de garanties variant selon les risques liés à l’activité.
Par ailleurs, selon votre métier, la souscription d’une assurance professionnelle spécifique peut être requise (en savoir plus).
Poursuivez la lecture de cet article pour savoir si vous êtes tenu(e) de souscrire une assurance professionnelle et si oui, dans quels cas.
L’assurance professionnelle ou assurance entreprise est un contrat qui a pour but de vous protéger en cas de dommages causés à un tiers. Il s’agit en quelque sorte d’une responsabilité civile d’entreprise couvrant les risques liés à votre métier et à vos actes professionnels.
Différents niveaux de protection existent. Selon les cas, votre contrat d’assurance professionnelle comportera des garanties liées :
Comme tout contrat d’assurance, il est important d’identifier ses besoins. Vous pouvez consulter des exemples d’offres d’assurance professionnelle.
Bon à savoir : l’assurance professionnelle est un type de contrat bien distinct de l’assurance personnelle. Ainsi, elle ne vous protège pas pour tout ce qui concerne votre vie privée, et il est donc indispensable de souscrire 2 contrats d’assurance différents.
Enfin, sachez qu’en fonction de votre activité, certaines assurances spécifiques doivent être souscrites en plus de l’assurance responsabilité civile professionnelle obligatoire. Par exemple, si vous travaillez dans le bâtiment, souscrire une garantie décennale est une obligation.
Tout le monde n’est pas concerné par l’obligation de souscrire une assurance professionnelle. En effet, seules certaines professions y sont tenues en raison des risques liés à leur activité.
Il s’agit des professions :
Il faut donc bien comprendre que cette obligation peut dépendre :
Voici des exemples de professions pour lesquelles la souscription d’une assurance responsabilité civile professionnelle est obligatoire :
La raison pour laquelle ces métiers doivent obligatoirement souscrire une assurance professionnelle est simple : leurs activités comportent des risques plus importants d’infliger un dommage corporel ou moral à leurs clients (risque de faute professionnelle accru).
Comment savoir si je dois souscrire une assurance professionnelle ?
Pour savoir si votre activité ou votre entreprise vous impose de souscrire une assurance professionnelle, vous pouvez vous rapprocher, au choix :
✅ Qui doit souscrire obligatoirement une assurance professionnelle ?
❓ Comment savoir si je dois prendre une assurance pro ?
⚠ Quelle assurance professionnelle est obligatoire ?
✍ Les professions libérales doivent-elles souscrire une assurance professionnelle ?
Crédit photo : © StockUnlimited
Quel est l'impact de l'allocation chômage sur l'APL ? Est-il possible de cumuler ces deux…
Cet article détaille les nouveautés du chèque énergie en 2025, notamment le report du calendrier…
Les congés payés constituent un droit fondamental auquel peut prétendre tout salarié. Coup d’œil sur…
L'allocation décès de France Travail constitue un soutien non négligeable en cas de décès d'un…
Réforme du chômage : quelles sont les mesures mises en place et les conséquences pour…
Depuis le 1er janvier 2025, la réforme du RSA est entrée en vigueur sur tout…