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Volontariat international en entreprise ? Comment postuler et quels sont les avantages ?

Le Volontariat international en entreprise (VIE), c’est une expérience de travail rémunéré à l’étranger offerte aux jeunes européens qui débutent leur carrière. Encadrées par Business France et placées sous la protection de l’Ambassade de France, les personnes sous contrat VIE peuvent effectuer des missions de 6 à 24 mois (en savoir plus).

Le VIE est ouvert à tout type de profil et de parcours. Toutefois, pour pouvoir postuler à une mission VIE, vous devrez avoir entre 18 et 28 ans et respecter certaines conditions (voir lesquelles).

Le recrutement en VIE se fait en plusieurs étapes. Pour postuler, vous devrez d’abord vous inscrire sur le site officiel dédié, puis répondre aux offres qui vous intéressent. Ensuite, certaines formalités médicales devront être accomplies (voir toutes les démarches pour postuler à une mission VIE).

Tout au long de votre contrat VIE, vous bénéficierez de certains avantages (indemnité mensuelle, congés payés, couverture médicale, etc.). Découvrez toutes les informations utiles dans cette partie.

Sommaire

Volontariat international en entreprise : un service civique à l’étranger

À qui s’adresse le contrat VIE ?

Comment devenir volontaire international en entreprise ?

Volontariat international en entreprises : avantages et conditions de travail

Sur le même sujet

Volontariat international en entreprise : un service civique à l’étranger

Le Volontariat international en entreprise (VIE), c’est un service civique qui prend la forme d’un travail rémunéré effectué à l’étranger, sachant qu’il peut comprendre des périodes d’activité en France (la mission doit comporter au moins 183 jours par an à l’étranger).

Les missions professionnelles proposées dans le cadre d’un VIE ont les particularités suivantes :

  • Elles ont une durée comprise entre 6 à 24 mois : un VIE peut être renouvelé, mais sa durée totale ne peut excéder 24 mois en tout
  • Elles peuvent s’effectuer dans 3 domaines (la culture, l’environnement, ou le secteur humanitaire) et dans de nombreux métiers (marketing, commerce, contrôle de gestion, ingénierie, recherche, artisanat, etc.)
  • Elles s’effectuent soit dans une entreprise française située hors de France, soit dans une entreprise étrangère ayant signé un partenariat avec une entreprise française, soit dans le cadre d’une mission de coopération économique
  • Elles sont encadrées par Business France, l’organisme officiel en charge de la gestion des VIE, et placées sous la protection de l’Ambassade de France du pays où se déroule le VIE

Bon à savoir : sur le même modèle, il existe aussi le Volontariat International en Administration (VIA), effectué cette fois dans un corps de l’État français à l’étranger (en savoir plus).

À qui s’adresse le contrat VIE ?

De manière générale, il n’existe pas de profil particulier ou de niveau d’expérience requis pour travailler en VIE.

Pour être sous contrat VIE, vous devez simplement remplir les conditions suivantes :

  • Être âgé entre 18 et 28 ans au moment du départ en mission VIE
  • Être Français(e) ou ressortissant d’un pays de l’Espace économique européen (EEE)
  • Avoir rempli vos obligations de service national de la France (votre Numéro Identifiant Défense vous sera demandé)
  • Avoir un casier judiciaire vierge et jouir de tous vos droits civiques
  • Être pleinement disponible pour la mission VIE : ni entrepreneuriat, ni études ou activité professionnelle rémunérée en parallèle du VIE, même à temps partiel
  • S’engager à respecter les droits et devoirs de la mission VIE en acceptant la lettre d’engagement signée avec Business France

Bon à savoir : certains pays d’accueil peuvent fixer d’autres conditions pour le déroulement du VIE (ex. : diplôme, maîtrise de la langue, expérience professionnelle, etc.).

Comment devenir volontaire international en entreprise ?

Pour postuler à une mission VIE, vous devez suivre les étapes suivantes :

  • Mettez à jour votre CV et ayez sous les yeux votre numéro identifiant défense si vous êtes Français ou binational français et que vous avez moins de 25 ans
  • Accédez au site dédié mon-vie-via.businessfrance.fr
  • Créez votre compte sur le site en cliquant sur l’onglet « S’inscrire » en haut à droite de la page d’accueil. Veillez à conserver l’identifiant et le mot de passe créés, ils vous seront utiles par la suite.
  • Toujours sur le même site, consultez les offres de VIE et postulez aux annonces qui vous intéressent

Si vous êtes retenu, vous devrez effectuer :

  • Une visite médicale avec un médecin agréé par l’ARS dans le mois précédant le début de votre VIE, puis remettre le certificat médical à Business France via votre espace personnel en ligne
  • Les vaccinations exigées dans le pays d’affectation

À la fin de votre VIE, un certificat d’accomplissement vous sera délivré. Ce document officiel servira à justifier de votre expérience.

Volontariat international en entreprises : avantages et conditions de travail

Comme évoqué précédemment, les missions VIE ne sont pas effectuées bénévolement.

Durant votre contrat VIE, vous percevrez donc une indemnité mensuelle composée :

  • D’un montant forfaitaire égal à 749,33 euros : ce montant est le même pour tous les volontaires, quel que soit le pays d’affectation
  • D’un montant supplémentaire variant selon le pays d’affectation et ajusté chaque trimestre selon l’évolution du taux de change et du coût de la vie (voir le barème en vigueur dans chaque pays ici)

L’indemnité perçue durant un VIE est exonérée d’impôt sur le revenu.

En tant que volontaire international en entreprise, vous bénéficiez aussi des avantages suivants :

  • Congés : une mission VIE ouvre droit à 2,5 jours ouvrés par mois de mission
  • Couverture maladie : les volontaires internationaux et leurs ayants droit sont couverts via un assureur privé mis en place par Business France et remplaçant la CPAM pendant toute la mission
  • Retraite : les indemnités perçues ne vous permettent pas de cotiser à la retraite, mais si votre VIE a duré au moins 6 mois les trimestres effectués sont pris en compte pour le calcul de votre retraite

Crédit photo : © nito / Adobe 

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Dorothee

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Dorothee
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